Berita  

Bag SDM Polres Bima Kota Ikuti Pakta Integritas Bakomsus Polri T.A. 2025 Secara Virtual

Kota Bima, NTB (20/11) – Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Polres Bima Kota, Polda NTB, mengikuti kegiatan penandatanganan Pakta Integritas Bakomsus Polri Tahun Anggaran 2025 secara virtual melalui Zoom Meeting.

Kegiatan ini berlangsung pada Senin (18/11/2024) sekitar pukul 10.00 WITA di Ruang Vicon Polres Bima Kota. Acara tersebut dipimpin oleh Wakapolres Bima Kota, Kompol Herman, S.H., didampingi Kabag SDM AKP Husnain, Kasiwas, Kasi Propam, Kasi Dokkes Polres Bima Kota, serta dihadiri oleh perwakilan orang tua calon siswa (Casis).

Kapolres Bima Kota, AKBP Yudha Pranata, S.I.K., S.H., melalui Kabag SDM AKP Husnain menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk mengukuhkan komitmen semua pihak yang terlibat, baik panitia, peserta, maupun orang tua/wali peserta. Hal ini dilakukan guna memastikan tidak adanya praktik kecurangan maupun intervensi dari pihak mana pun selama proses seleksi.

“Kegiatan ini bertujuan untuk mengambil sumpah panitia, peserta, maupun orang tua/wali peserta, sebagai upaya memastikan integritas dan mencegah kecurangan dalam proses penerimaan. Hal ini merupakan bentuk komitmen Polri untuk menjaga proses seleksi tetap bersih dan transparan,” ungkap AKP Husnain.

Ia menambahkan, Polda NTB menerapkan slogan BETAH (Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis) dalam seluruh proses penerimaan Casis Polri. Hal ini juga menjadi wujud dukungan Polri terhadap program pemerintah di bidang ketahanan pangan.

Kapolres melalui Kabag SDM menegaskan bahwa proses penerimaan Casis Polri tidak dipungut biaya apa pun. Ia juga mengimbau masyarakat agar tidak mudah percaya pada oknum yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan tertentu.

“Jika masyarakat mengetahui adanya praktik percaloan atau modus lainnya yang mencurigakan, segera laporkan ke pihak kepolisian,” tutup AKP Husnain.

Kegiatan ini menjadi salah satu upaya Polres Bima Kota untuk memastikan seleksi Casis Polri berlangsung dengan penuh integritas, sekaligus memberikan kepercayaan kepada masyarakat bahwa proses rekrutmen berjalan adil dan transparan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *